宣導臺北市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項

為防治職場霸凌行為，提供同仁免於職場霸凌之工作環境，本校設職場霸凌申訴管道如下：

1、南港高工申訴電話：02-27825432分機1702 

2、南港高工申訴信箱：53400V@tp.edu.tw

本校職場霸凌事件申訴書

歷次公告資料：

檢送行政院人事行政總處修正「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）」各1份 2025-03-05

修正「臺北市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」，自即日生效，並檢附修正總說明、對照表及修正後全文各1份 2024-12-30

行政院人事行政總處職場霸凌案件通報平臺已於113年12月13日上線  2024-12-23

人事室於行政會報加強宣導職場霸凌資料 2024-12-17

修正「臺北市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」第2點及第7點規定，並自即日生效2024-11-11

重申有關職場霸凌規定及員工協談服務時間（含新修正注意事項總說明及逐點說明）1份: 2024-04-09

重申本府各機關學校應積極防治職場霸凌，建構免受霸凌侵犯之職場環境時間 : 2023-04-20

檢送「臺北市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」（含注意事項總說明及逐點說明）1份，並自即日起生效時間 : 2021-05-11